（美）羅伊-波洛克，安德魯-杰斐遜，卡爾霍…
6Ds？法則為眾多企業(yè)和組織的學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目帶來了豐厚回報(bào)。對(duì)于尚未學(xué)習(xí)6Ds？…
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曹杰，蔣瑩，曹玲，王娓娓
創(chuàng)新型人才是提升國家核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才成為需要全社會(huì)解…
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吳湘繁
《職場(chǎng)員工關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為的前因及其影響研究》把職場(chǎng)員工關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為…
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曾鵬，向麗，李洪濤
2014年3月和2015年3月李克強(qiáng)總理向十二屆全國人大二次和三次會(huì)議作政府工作報(bào)…
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（美）吉恩·皮斯（Gene Pease）
大數(shù)據(jù)時(shí)代，HR 的大數(shù)據(jù)思維以及大數(shù)據(jù)應(yīng)用技能明顯弱于其他從業(yè)者，德勤的…
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人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)核心能力
暫缺簡介...
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科學(xué)技術(shù)部人才中心
本書介紹了《國家中長期人才規(guī)劃綱要（2010-2020）》中的首項(xiàng)人才工程——?jiǎng)?chuàng)…
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暫缺作者
人力資源（HR）從業(yè)者是社會(huì)上引人注目的一個(gè)龐大的職業(yè)群體，他們自身職業(yè)發(fā)…
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黃順春，盛夏 等
《我國政府質(zhì)量獎(jiǎng)制度運(yùn)行對(duì)企業(yè)經(jīng)營績效影響的研究：以制造業(yè)為例》在系統(tǒng)梳…
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袁建昌，魏海燕
本書設(shè)計(jì)的主體調(diào)查以661個(gè)國內(nèi)研發(fā)人員為樣本收集7個(gè)主要假說的相關(guān)數(shù)據(jù)，控…
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上海市公共行政與人力資源研究所（上海市社…
《2014-2015上海人力資源和社會(huì)保障熱點(diǎn)探析（套裝上下冊(cè)）》系統(tǒng)概述了2014…
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朱永躍
節(jié)研究背景制造業(yè)既是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，同時(shí)也是立國之本、興國之…
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李連魁
本書圍繞企業(yè)人力資源管理的所有內(nèi)容，按照“模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、步驟化…
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應(yīng)秋月
《老HR手把手教你搞定HR管理（高級(jí)版）：從能管理到善輔佐》是應(yīng)秋月老師首創(chuàng)…
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劉書生，陳瑩，王美佳
本書作者經(jīng)過近二十年的管理實(shí)踐，自創(chuàng)了“6大框架、28個(gè)關(guān)注點(diǎn)、5大目標(biāo)、6…
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江蘇省建設(shè)教育協(xié)會(huì)
《標(biāo)準(zhǔn)員專業(yè)管理實(shí)務(wù)（第2版 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員崗位培訓(xùn)考核系列用…
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暫缺作者
本書是當(dāng)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的代表作之一。在內(nèi)容上，本書不僅對(duì)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的傳統(tǒng)主…
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