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《養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)人力資源培訓(xùn)師實務(wù)培訓(xùn)/老年服務(wù)與管理專業(yè)系列教材》在編寫…
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劉敏，吳思
本書的研究基于第五次人口普查、第六次人口普查及相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。首先，全面系…
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孟華興，李永斌，楊莉虹
在社會經(jīng)濟發(fā)展過程中，企業(yè)是創(chuàng)新的主體，企業(yè)中的知識型員工是創(chuàng)新的核心力…
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劉健西
勞資關(guān)系在本質(zhì)上是一種經(jīng)濟利益關(guān)系，在我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中扮演著關(guān)鍵角色，…
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何海明 著
本書按《時間戰(zhàn)場》系列定位“內(nèi)容創(chuàng)業(yè)心法”，全書緊扣“內(nèi)容”二字，主要由…
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促進培訓(xùn)與戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、人才密切聯(lián)系，幫助企業(yè)達成戰(zhàn)略目標、實現(xiàn)經(jīng)營目標，…
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李彥華 著
《高技術(shù)產(chǎn)業(yè)人力資源需求預(yù)測研究：以山西為例》在對高技術(shù)產(chǎn)業(yè)人力資源及人…
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[美] 奈杰爾·古恩諾，喬納森·費…
大數(shù)據(jù)、人工智能和物聯(lián)網(wǎng)等已不再是人力資源管理的未來設(shè)想，而是現(xiàn)實的應(yīng)用…
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于元香 著
《人力資源管理實戰(zhàn)進階 招聘 培訓(xùn) 績效考核 薪酬管理與風險防控》采用“情景…
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