李松敏 著
《優(yōu)秀員工必須要做的100件事》講述了對(duì)工作負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展負(fù)…
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[英] 伯納德·馬爾（Bernard Marr） 著…
《關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)：管理者必知的75個(gè)技巧》內(nèi)容翔實(shí)，邏輯縝密，論證充分，表現(xiàn)…
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暢鐵民 著
義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施教師績(jī)效考核與績(jī)效薪酬度是國(guó)家教育體制改革的重大舉措，政…
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我國(guó)正在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐進(jìn)一步加快，必然帶來(lái)人…
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賀清君 著
在《企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)必備叢書：績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)整體解決方案（第2版…
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《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)/21世紀(jì)人力資源管理精品教材》綜合了當(dāng)前勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中較新…
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江蘇人民出版社 編
《ISPI績(jī)效改進(jìn)指南（套裝共3冊(cè)）》共三卷，由國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)（ISPI）主導(dǎo)…
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2013—2014年，全國(guó)航海類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)作組繼續(xù)組織開展論文征集活動(dòng)…
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楊偉國(guó) 著
《戰(zhàn)略人力資源審計(jì)（第三版）/復(fù)旦博學(xué)·21世紀(jì)人力資源管理叢書》是目…
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張曉東 著
《組織結(jié)構(gòu)、個(gè)體行為與企業(yè)績(jī)效：靈動(dòng)管理模式構(gòu)建》的主要內(nèi)容與創(chuàng)新之處在…
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相信每一位HR在日常HR管理中，都遇到過(guò)下列問(wèn)題：應(yīng)聘者個(gè)人資料真?zhèn)坞y辨、人…
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85后、90后作為新生代的職場(chǎng)主力，是每一家服務(wù)和銷售型機(jī)構(gòu)跟客戶接觸的第一…
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趙越 著
《2015年國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理師輔導(dǎo)教材：企業(yè)人力資源管理師（…
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趙越 著
《2015年國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理師輔導(dǎo)教材：企業(yè)人力資源管理師（…
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[美] Dave Ulrich（戴維.尤里奇） 著；李祖…
2014年拉姆.查蘭一篇關(guān)于“分拆人力資源部”的文章在人力資源學(xué)術(shù)界和實(shí)踐界…
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[美] 威廉·西德曼（William Seidman）…
在每一個(gè)組織中，總有那么一小部分人，他們能生產(chǎn)出更多的東西，銷售更多的產(chǎn)…
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張曉明 著
《中國(guó)企業(yè)收購(gòu)方并購(gòu)績(jī)效與動(dòng)因研究》總結(jié)了1999—2008年中國(guó)上市公司收購(gòu)方…
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《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理》力圖對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行全方位剖析，既有勞動(dòng)者和…
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《現(xiàn)代人員素質(zhì)測(cè)評(píng)》分為兩個(gè)部分。第一部分為理論篇，從第一章至第三章，主…
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王忠 編
培訓(xùn)與開發(fā)是人力資源管理的一項(xiàng)重要職能和手段?！杜嘤?xùn)與開發(fā)》在對(duì)培訓(xùn)與開…
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《新常態(tài)下石油員工HSE法治意識(shí)培養(yǎng)與提高…
《新常態(tài)下石油員工HSE法治意識(shí)培養(yǎng)與提高精解手冊(cè)》參考大量新法新規(guī)文獻(xiàn)和…
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李江華 著
《左手招聘，右手培訓(xùn)：知名HR導(dǎo)師教你如何選人和育人》是知名HR導(dǎo)師對(duì)一家公…
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《現(xiàn)代人力資源培訓(xùn)與開發(fā) 第2版 普通高校“十二五”規(guī)劃教材·管理學(xué)系…
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