01打開職場的大門：職場新人…
02遠程居家辦公指導手冊
03人力資本理論及其應用研究…
04華為如何培養(yǎng)人：發(fā)現(xiàn)精兵…
05人力資本結(jié)構與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型研…
06人力資源管理職位工作手冊…
07國際人力資源管理（英文版…
08整體回報完全指南2.0：組…
09組織中員工主動擔責的形成…
10人力資源成本管控（第2版…
馮元石，崔杰 著
《跨境并購人力資源管理指南》試圖就中國企業(yè)進行海外并購的過程中面臨的挑戰(zhàn)…
可購
羅正業(yè) 編
《人力資源管理概論》是大學人力資源管理、經(jīng)濟學與商務管理、工商管理和社會…
江竹兵 著
《績效增長：向績效管理要利潤的中國實踐》非常簡單、實效、精準，非常符合國…
陸敬波，畢振洲，胡敏 編
《人力資源法律管理 7 規(guī)章制度管理》針對公司管理過程中的常見問題進行分析…
徐世勇 編
本書是一本以學生為導向、內(nèi)容簡明實用、突出本土化的組織行為學教材。自第1…
蘇平 著
問題樹課程開發(fā)模型不僅可用于培訓課程開發(fā)，也是一套分析及改善問題的思路、…
曲如杰 著
在我國社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期和全球化及金融危機背景下，不斷提升企業(yè)人員自主創(chuàng)新能…
婁秋琴 著
天下大事，必作于細；天下難事，必成于易。任何一位企業(yè)HR，都應熟練掌握選、…
李曉婷 著
《人事檔案管理實務》共分七個項目，項目一通過實地觀摩、近距離接觸人事檔案…
彭黎，曹洋 編
《集體勞動關系管理》共15章，每一章包括法理精解、案例剖析、防險技巧3個組…
邱偉 著
無問題不培訓，解決問題的課程才是好課程。無論是企業(yè)大學的組建，還是企業(yè)培…
[英] Julie Beardwell（朱莉·比爾德韋…
人力資源管理始終是一個不斷發(fā)展的領域”，本書基于全球經(jīng)濟危機的大背景，以…
張愛卿，錢振波 編
《人力資源管理（第3版）》從戰(zhàn)略高度闡述了人力資源管理的理論基礎、與經(jīng)營…
[美] Mel Silberman（梅爾·希爾博曼）…
專業(yè)管理圖書譯者，翻譯作品有《讓客戶為你著迷：吸引客戶的7個服務秘訣 》，…
范博仲 著
《教練式管理：用NLP技術喚醒員工潛能》通過對教練式管理的詳細講解，提高管…
魏潔文 編
本書從介紹現(xiàn)代飯店人力資源管理的概念、發(fā)展、目的和組織功效入手來闡述酒店…
斯特拉·M·恩科莫，邁倫·D&…
本書是與人力資源管理主干教材配套的一本輔助教材，包括大量的案例、練習及技…
董克用 編
本書是一本經(jīng)典的人力資源管理概論教材，自2003年初版以來，不斷跟進人力資源…
賀小剛，劉麗君 編
本書全面介紹了人力資源管理基本概念、工作分析與設計、人力資源規(guī)劃制定、員…
張繼辰，文麗顏 著
《華為的人力資源管理（實戰(zhàn)版）》系統(tǒng)地講述了華為人力資源的獲取、開發(fā)、激…
弗布克HR實務中心 編
如今，很多企業(yè)都在不斷探索先進的人力資源管理理念，不斷追求人力資源管理實…
《重塑形象》編寫組 編
《重塑形象 “重塑中國石油良好形象”大討論員工學習讀本》以“弘揚光榮傳統(tǒng)…
[英] 杰基·凱迪（Jackie Caddy），[英…
《成就卓越教練：構建組織的教練實踐》是為了介紹如何維持、管理、發(fā)展一個現(xiàn)…
朱勇國，丁雪峰 等 著
作為“中國雇主品牌藍皮書”系列書目之七，《中國雇主品牌藍皮書7 互聯(lián)網(wǎng)時代…
秦立建 著
國內(nèi)外相關研究顯示，人力資本對農(nóng)村居民參與非農(nóng)就業(yè)、非農(nóng)就業(yè)能力、非農(nóng)時…
苗小剛 著
人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容，而人力資源經(jīng)理作為人力資源管…
彭劍鋒，金賢洙 等 著
70年的騰飛，三星集團已然成為韓國一大企業(yè)，其業(yè)務不僅涉及電子產(chǎn)業(yè)的多個領…
孔祥民 著
20世紀90年代，隨著人力資源管理理論的不斷發(fā)展，人們熱衷探討的是人才為何為…
威廉·J.羅思韋爾 著
績效提升技術是一種多形態(tài)、能從根本性上解決企業(yè)問題的干預方案。從尋找績效…
尹曉峰 著
人力資源管理涉及企業(yè)管理的方方面面，對于企業(yè)的發(fā)展、壯大至關重要?！度肆Α?/p>
孫宗虎 著
如何才能通過績效考核激勵員工，為員工的發(fā)展提供指導，也為企業(yè)發(fā)展增添助力…
李亞慧 著
如何才能創(chuàng)新、優(yōu)化薪酬福利管理制度，使薪酬福利管理執(zhí)行到位、落地有聲？很…
沈蓮娜，李作學 著
如何才能明確企業(yè)員工關系管理主體的權責范圍，加強企業(yè)員工關系規(guī)范化與標準…
王鳳紅，劉陽 著
如何才能明確企業(yè)員工離退管理主體的權責范圍，加強企業(yè)員工離退規(guī)范化與標準…
賀清君 著
通過本書您將學到以下千金難買的實戰(zhàn)本領：發(fā)放工資涉及哪些政策法規(guī)？工資發(fā)…
馬松有 著
通過《老HRD手把手系列叢書：老HRD手把手教你做企業(yè)文化》您將學到以下千金難…
（日）鈴木健一 著，; 趙海濤 譯
本書為你詳解如何實現(xiàn)培養(yǎng)“超越守則的行為”的員工，以及如何構筑和培養(yǎng)一支…
潘平 著
通過《老HRD手把手系列叢書：老HRD手把手教你做培訓》您將學到以下千金難買的…
陶永進 著
如何才能通過員工培訓為企業(yè)“育才”，為崗位選拔適宜的人才，并做到人盡其才…
李雯 著
《人力資源管理實操大全系列：餐飲業(yè)績效管理實操全案》圍繞“績效指標+崗位…
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