部分國家和地區(qū)社會管理經(jīng)驗與啟示

　　西方發(fā)達國家為維護社會穩(wěn)定、促使社會發(fā)展不斷地調整和完善社會管理方式，長期以來積累了豐富的社會管理經(jīng)驗，形成了比較成熟的社會管理理論。《社會管理叢書：部分國家和地區(qū)社會管理經(jīng)驗與啟示》系統(tǒng)介紹和吸收借鑒國外社會管理的積極成果和先進經(jīng)驗，以部分主要發(fā)達國家和地區(qū)為主，將其管理制度、保障制度、公共政策等逐一分析比較，展現(xiàn)其管理模式的優(yōu)劣，并對提高我國社會管理科學化進行了系統(tǒng)闡述。

　　李培林，中國社會科學院社會學研究所所長、研究員、博士生導師。社會學研究所學術委員會主任、中國社會科學院研究生院社會學系主任，中國社會學會常務副會長。1987年畢業(yè)于法國巴黎第一大學（索邦大學），獲博士學位。主要研究領域：發(fā)展社會學、組織社會學、工業(yè)社會學。主要著作有：《國有企業(yè)社會成本分析》、《中國社會發(fā)展報告》、《和諧社會十講》、《2006年：中國社會形勢分析與預測》、《社會學理論與經(jīng)驗（第二輯）》等。