01戰(zhàn)略視角下的人力資源：人…
02人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控從入…
03跨界培訓(xùn)師從新手到高手
04業(yè)務(wù)為本：華為和阿里的H…
05財(cái)務(wù)規(guī)劃、績效與分析（C…
06雇員培訓(xùn)與開發(fā)（第8版）…
07卓越HR是如何煉成的：300…
08人力資源優(yōu)化管理與創(chuàng)新研…
09人力資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型研…
10人力資源成本管控（第2版…
黃鈺茗，孫科炎 著
在本書中，作者依據(jù)多年的管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，圍繞中層干部識人、選人、用人…
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匡五壽 主編
《中小企業(yè)“必備”系列：中小企業(yè)行政管理制度范本與表格大全》主要闡述了中…
任海云 著
《公司治理R &D投入與企業(yè)績效》在現(xiàn)有關(guān)于公司治理對R&D投人的影響…
孫宗虎 著
《人力資源部規(guī)范化管理工具箱（第3版）》通過全方位細(xì)化人力資源部各崗位的…
王勝會 著
《行政部規(guī)范化管理工具箱（第3版）》通過全方位細(xì)化行政部各崗位的工作事項(xiàng)…
劉余莉 講述
《中華傳統(tǒng)倫理道德教育叢書：中的用人之道》通過講述《群書治要》的用人之道…
陳仲寧 著
《管理培訓(xùn)袖珍館第2輯：自動自發(fā)》是一本管理培訓(xùn)書。面對人才濟(jì)濟(jì)的職場，…
孫科柳，劉鵬 著
《制造業(yè)管理實(shí)操手冊系列：生產(chǎn)人員管理實(shí)操手冊》從生產(chǎn)人員的崗位管理、培…
張尚國 著
《總經(jīng)理掌控人力資源的199個方法》內(nèi)容翔實(shí)、廣泛，涵蓋了人力資源管理的各…
施偉德 著
《勝任才是硬道理》的作者是施偉德?！秳偃尾攀怯驳览怼肥且槐菊嬲P(guān)注中國員…
許學(xué)軍 著
《銀行業(yè)實(shí)訓(xùn)叢書·商業(yè)銀行績效考核與薪酬：理論與方法》在《現(xiàn)代商業(yè)銀…
金冬梅 等著
《組織氣氛對人力資源管理的影響研究》順應(yīng)組織氣氛研究趨勢，選取組織氣氛的…
侯典牧 編
《21世紀(jì)高等繼續(xù)教育精品教材·人力資源管理系列：人員測評原理與方法》…
楊明娜 編
《21世紀(jì)高職高專規(guī)劃教材·人力資源管理系列：績效管理實(shí)務(wù)（第2版）》…
華通咨詢 著
《激勵的技術(shù)》從心理學(xué)的角度總結(jié)了33條激勵技術(shù)，每一條技術(shù)都有一定的心理…
孫朦 著
《人力資源管理十日通》是一本專為有志于人力資源管理工作的人所寫的規(guī)范性速…
馬國輝，張燕娣，馬國輝 等編
《工作分析與應(yīng)用（第2版）》是一項(xiàng)實(shí)用性強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮墓芾砑夹g(shù)，是人力…
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《篩出黃金人才：人才測評X檔案》是一本有關(guān)人才測評的操作指南，詳細(xì)介紹了…
于加朋 著
在高手如林的培訓(xùn)界，各位專家及培訓(xùn)師苦思冥想、尋遍秘籍、大膽嘗試，只為幫…
何耀明，張艷紅 著
從小處說，習(xí)慣會影響一個員工的工作表現(xiàn)；從大處說，它會影響一個團(tuán)隊(duì)、一個…
（德）瓦爾特·繆勒-延奇，（德）彼得…
《德國勞資關(guān)系1950～1999：數(shù)據(jù)、時(shí)序及趨勢》著者的最大功績就是將德國戰(zhàn)后…
劉文杰 編
《汽車4S店績效管理手冊》主要介紹了汽車4S店績效管理運(yùn)作系統(tǒng)（部門設(shè)置與目…
劉劍 著
你希望你的員工怎樣工作？是忠心耿耿還是朝三暮四？是勤勤懇懇還是偷奸?；?？…
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溫志強(qiáng) 著
《人力資源：高校無形資產(chǎn)管理危機(jī)的核心要素研究》是“中國書籍文 庫”系列…
呂國榮，鄔鵬程 著
《員工的責(zé)任心是經(jīng)營出來的》從企業(yè)管理者的角度出發(fā)，找出員工缺乏責(zé)任心的…
吳良勤，樊旭敏 主編
《21世紀(jì)全國高職高專文秘類規(guī)劃教材：新編秘書職業(yè)概論》主要介紹了什么是秘…
邊文霞 編著
《普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材·人力資源管理實(shí)務(wù)叢書：招聘管理與人…
方永飛
如何找到企業(yè)需要的人才？如何避免和人才擦肩而過？如何正確合理使用人才？如…
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人的性格分為四種特質(zhì)：D型（天生的領(lǐng)袖）、I型（快樂的天使）、S型（和諧的…
秦楊勇 陳清民 著
集團(tuán)型企業(yè)呈現(xiàn)規(guī)?；哟位?、多產(chǎn)業(yè)、跨地域、國際化等組織特征，這些特征…
朱耀廷，李樹喜 著
《中國人才史綱》是一部關(guān)于中國人才發(fā)展史研究的學(xué)術(shù)著作，其以唯物史觀系統(tǒng)…
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《教育部經(jīng)濟(jì)管理類核心課程教材：人力資源管理》是一本力圖做到體系完整、內(nèi)…
賴德勝，孟大虎，李長安 編
勞動力市場是配置勞動力和人力資本的基礎(chǔ)。改革開放以來中國經(jīng)濟(jì)的高速增長，…
（美）加里·德斯勒 等著
《人力資源管理（亞洲版·第2版）》是德斯勒《人力資源管理》經(jīng)典教材的…
張繼辰，文麗顏 著
《解密華為成功基因叢書：華為的人力資源管理（第3版）》以理論和實(shí)際相結(jié)合…
張明輝 著
《人力資源總監(jiān)績效管理筆記》是講述不同類型企業(yè)績效管理實(shí)施與推進(jìn)的一本方…
王今舜 著
《中國書籍文庫：人力資源管理》共分七章。從人力資源管理理論的來源和發(fā)展、…
張培德，肖建安 編
時(shí)間把我們從工業(yè)化時(shí)代推上了E時(shí)代的“信息高速公路”，“以人為本”已成為…
嚴(yán)新明 主編
人力資源管理的研究既包括對總體人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，也包括對具體工作人員的…
王麗娟，惠艷，郭改華 編
《人力資源管理系列·教育部經(jīng)濟(jì)管理類主干課程教材：招聘與錄用》是為普…
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