01全面實施預(yù)算績效管理案例…
02新組織發(fā)展：組織能力再造…
03大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才培養(yǎng)…
04國際人力資源管理：跨國公…
05用數(shù)據(jù)提升人力資源管理效…
06人力資源管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計…
07高校財務(wù)內(nèi)部控制與績效管…
08加強基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)…
09業(yè)務(wù)為本：華為和阿里的H…
10人力資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型研…
潘稱意，教育部商業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會…
《秘書實習(xí)實訓(xùn)教程》針對近年來職業(yè)院校生源主要來自農(nóng)村的特點，我們破除過…
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魏兆鵬 著
《和而不同與中國外交》內(nèi)容為在不同民族和地域的文化特點與差異依然存在的情…
貝爾斯 著 思騰中國 譯
《業(yè)績導(dǎo)向的管理》詳細闡述了：業(yè)績導(dǎo)向的管理（Result—OrientedManagemen…
鄒松建 著
《高職院校教師人力資源管理》在把握我國高職院校教師隊伍建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，…
佟新 著
《中國勞動關(guān)系調(diào)研報告》共分四個部分，主要對中國勞動關(guān)系作了調(diào)查和研究，…
李萍 著
我國正從人口大國走向人力資源強國，人力資源管理不僅具有重要的理論意義，而…
張衛(wèi)星 著
《人力資源管理》是根據(jù)我國人力資源管理的實踐發(fā)展?fàn)顩r并參考了許多國內(nèi)外人…
馮偉林，劉誠 著
《人力資源管理》是根據(jù)多年的教學(xué)并在對政府、企事業(yè)單位調(diào)研的基礎(chǔ)上完成的…
曠開源 著
《成長期家族企業(yè)人力資源獲取研究》運用系統(tǒng)工程的理論與方法，結(jié)合我國家族…
盧山，等 編
《中國石油人力資源管理系統(tǒng)用戶手冊：組織人事分冊》簡明扼要地告訴我們的用…
法玉曉，等 編
目前，系統(tǒng)從建設(shè)階段過渡到應(yīng)用階段，工作重點也從邊建邊用，轉(zhuǎn)向了建用結(jié)合…
胡紅民，等 編
《中國石油人力資源管理系統(tǒng)用戶手冊：基礎(chǔ)管理分冊》簡明扼要地告訴我們的用…
項戈 著
《制度外管人案例解析大全》運用案例解析的形式，采用了實際工作中，中高層管…
王萬方，高山 編
《創(chuàng)建“五型”班組百問百答》全書分上下兩篇共計14章，上篇是創(chuàng)建“五型”班…
關(guān)穎，關(guān)勇 著
《按制度管人》站在企業(yè)管理者的角度，充分考慮企業(yè)管理的方方面面，聚焦在企…
中國石油天然氣集團公司高技能人才評價模式…
《中國石油天然氣集團公司高技能人才評價模式》通過對高技能人才能力特征、成…
宋德玲 著
《世紀(jì)之交的日本大企業(yè)人力資源管理制度：變革研究》由8章組成。第一章導(dǎo)論…
魏志峰 等 著
隨著現(xiàn)代企業(yè)競爭的加劇，對人才的經(jīng)營和員工能力的管理已顯的越來越重要。因…
李欣然 著
不管是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)者所要面對的無外乎人、事二字。如果一位…
陳冠任 著
頂尖的領(lǐng)導(dǎo)需要頂尖的秘書。因為只有頂尖的秘書才能成為領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)的對象，才能…
關(guān)云飛 著
《高校教師人力資源管理模式創(chuàng)新研究》是在我的博士學(xué)位論文基礎(chǔ)上修撰而成的…
陳佳平 著
《酒店人力資源管理》對酒店人力資源管理的相關(guān)內(nèi)容和具體操作實務(wù)進行了較為…
范偉，張瞳光 著
《新編高校財經(jīng)專業(yè)應(yīng)用型規(guī)劃教材：人力資源管理》編者力求體例嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容科…
劉慶寶 著
《人力資源開發(fā)與管理理論與實踐》內(nèi)容包括人力資源開發(fā)與管理概述、人力資源…
孫海法 編
《高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)系列教材·效管理績》以提高企業(yè)整體競爭力和…
張建民，陶小龍，林麗 著
從我國加入WTO之后，我國企業(yè)面臨的外部環(huán)境更為動蕩，競爭更為激烈。如何在…
李含琳 著
編寫《農(nóng)村實用人才開發(fā)與管理》的目的：一是為了讓農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村的干部們…
唐軍華 著
《煤礦企業(yè)人力資源管理》分析了煤炭行業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀，針對現(xiàn)階段我國煤…
北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人通用能力課程系列教材編…
官理能力，是職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)發(fā)展最重要的基礎(chǔ)，按照企業(yè)管理崗位的普遍要求并…
劉穎民，孟建國 編
隨著高等教育的迅猛發(fā)展，近幾年許多高校開設(shè)了人力資源管理專業(yè)課程，許多管…
趙普光 著
《中國高校人力資源管理制度研究》不著眼于具體的人力資源管理制度的研究，但…
蔡榮先，何學(xué)菊 編
《全國高職高專教育精品規(guī)劃教材：現(xiàn)代人力資源管理實務(wù)》介紹了人力資源管理…
崔景茂 著
為更好地適應(yīng)高等職業(yè)院校學(xué)生就業(yè)與發(fā)展需要，教材圍繞營銷、管理、服務(wù)等職…
吳春華 著
行政管理理論成熟于西方國家，至今不過120年的歷史。我國學(xué)者對行政管理理論…
（美）吉姆·威廉姆斯，史蒂夫·羅…
學(xué)習(xí)路徑圖方法論是一種通過縮短員工達到勝任標(biāo)準(zhǔn)的時間來提高企業(yè)利潤的方法…
劉國勝 著
生活中絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是無條件的執(zhí)行者；絕不缺少各類規(guī)章…
董曉剛 著
《中小企業(yè)制度外管人300招》講述了中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理下屬的300個小技巧，包括…
楊振宇 編
文秘工作是一項古已有之，但至今仍然保有旺盛生命力并被各行各業(yè)所需要的重要…
李同歸，宗月琴 著
人事測量是建立在心理測量學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)以及組織行為學(xué)和人…
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