甄紅線 著
《終極所有權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效:理論分析與經(jīng)驗(yàn)證據(jù)》基于我國制度環(huán)境,采用國…
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洪生 著
這是一本通過建立卓越績效管理模式實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)用工作手冊。本書作者洪生…
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《先德管理顧問叢書培訓(xùn)系列:員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)》是專業(yè)管理顧問師為滿足國內(nèi)…
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(美)布魯爾,(美)桑福德 編,崔月影 等…
在進(jìn)入21世紀(jì)的第二個(gè)10年之際,蓋洛普《管理》雜志圍繞變革這一主題進(jìn)行了整…
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孫兆陽 著
經(jīng)濟(jì)體制改革和國企改革已經(jīng)顯著地改變了中國的經(jīng)濟(jì)、社會、政治環(huán)境,人們的…
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郭正模 著
《勞動力市場經(jīng)濟(jì)學(xué)原理與分析》邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰,有助于提高讀者的科學(xué)思…
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吳江 等主編
從人口大國邁向人力資源強(qiáng)國必須依靠人力資源開發(fā)?!吨袊肆Y源發(fā)展報(bào)告(…
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陳和 等 著
《人力資本密集型企業(yè)研究:企業(yè)理論的新視角》擴(kuò)展了“進(jìn)入權(quán)”內(nèi)涵,將“進(jìn)…
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(法)丹尼爾·沃恩-懷特海 著,韓永江…
過去十年間,企業(yè)社會責(zé)任(CSR)理念的出現(xiàn)有效解決了童工、侵犯工人基本人…
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張一名 主編
《區(qū)域人力資源和社會保障協(xié)調(diào)發(fā)展研究》是在基本科研業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目《區(qū)域人力…
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