高級(jí)跳

　　《高級(jí)跳》從獵頭老板的角度，揭示了職場(chǎng)上高級(jí)管理人員面臨的職業(yè)困惑和情感困惑，同時(shí)給出跳槽的黃金法則，直言不諱地指出了職場(chǎng)上的陷阱。獨(dú)自經(jīng)營(yíng)著一家獵頭公司的嘉越，是一位有著良好職業(yè)素質(zhì)的獵頭老板。獵頭這個(gè)行業(yè)可謂人精云集，她既要面對(duì)同行的殘酷競(jìng)爭(zhēng)，又要周旋于包裝地滴水不漏的高級(jí)獵物之間。這一次她要為一家銷售過(guò)億的連鎖餐廳獵一個(gè)年薪50萬(wàn)的營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，經(jīng)過(guò)一翻半傷筋動(dòng)骨的周折，總監(jiān)順利入職，嘉越如常地跟人事總監(jiān)套績(jī)效考核底線，底線才出來(lái)，客戶卻通知嘉越，再獵一個(gè)人事總監(jiān)……

　　菲樂，深圳某獵頭公司老板。十年來(lái)，獵過(guò)的高管、技術(shù)人員不計(jì)其數(shù)，期間見證過(guò)無(wú)數(shù)的悲歡離合。她將多年行業(yè)摸爬滾打的職場(chǎng)智慧融入書中，提供了透視職場(chǎng)真相的X光，無(wú)論是職場(chǎng)中的升降起落、去留存亡，還是另起爐灶、改嫁他鄉(xiāng)，她都必將助人一臂之力。