領(lǐng)導(dǎo)者收服人心的溝通之道

　　在企業(yè)中，溝通之道直接影響著上司和下屬的關(guān)系。很多時(shí)候，不管上司多么有理有據(jù)、義正辭嚴(yán)，而他在溝通中沒有顧及下屬的情緒，沒有構(gòu)建起下屬對(duì)他的信賴，追隨者將寥寥無幾。作為管理者，不著痕跡地收服人心，讓下屬心甘情愿為自己效力，從情感層面找到一種讓人接受的方法就十分關(guān)鍵。因此，能否讓下屬與自己產(chǎn)生共鳴，就成為重中之重。本書不僅包含了作者在擔(dān)任主播時(shí)實(shí)踐總結(jié)出的訓(xùn)練方法，也包含了大量在企業(yè)家和演講專家等領(lǐng)導(dǎo)層成功實(shí)踐過的訓(xùn)練方法。

　　菅原美千子，畢業(yè)于日本東北大學(xué)文學(xué)系，畢業(yè)后身兼主播和記者兩職，曾在日本播音大賽中奪得冠軍。2004年進(jìn)入咨詢公司，曾對(duì)150多家企業(yè)的高級(jí)管理層進(jìn)行培訓(xùn)。2008年獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，專為企業(yè)老板和高管層進(jìn)行“說話”訓(xùn)練，同時(shí)仍以自由主播身份活躍在新聞圈。