《企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)》從新時(shí)期企業(yè)人力資源建設(shè)的實(shí)際出發(fā),對(duì)包括招聘、…
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江竹兵 著
《績(jī)效增長(zhǎng):向績(jī)效管理要利潤(rùn)的中國(guó)實(shí)踐》非常簡(jiǎn)單、實(shí)效、精準(zhǔn),非常符合國(guó)…
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蘇平 著
問題樹課程開發(fā)模型不僅可用于培訓(xùn)課程開發(fā),也是一套分析及改善問題的思路、…
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曲如杰 著
在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期和全球化及金融危機(jī)背景下,不斷提升企業(yè)人員自主創(chuàng)新能…
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李曉婷 著
《人事檔案管理實(shí)務(wù)》共分七個(gè)項(xiàng)目,項(xiàng)目一通過實(shí)地觀摩、近距離接觸人事檔案…
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安世民 著
《企業(yè)員工跳槽轉(zhuǎn)換成本研究》將經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中的轉(zhuǎn)換成本引入人力資源…
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尹訓(xùn)紅 著
《人力資源管理視角下的大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究》從資源管理視角出發(fā),以人力資…
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弗布克HR實(shí)務(wù)中心 編
如今,很多企業(yè)都在不斷探索先進(jìn)的人力資源管理理念,不斷追求人力資源管理實(shí)…
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聶鐵力 著
在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移背景下,隨著人口紅利的結(jié)束,我國(guó)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)面臨勞動(dòng)力…
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[美] 杰夫·斯瑪特,[美] 蘭迪·斯…
一劑針對(duì)“聘錯(cuò)人”頑疾的猛藥,從此不再頭痛!當(dāng)今商場(chǎng)上,絕大多數(shù)企業(yè)都經(jīng)…
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本書第3版在保持第2版架構(gòu)和內(nèi)容的基礎(chǔ)上,增加了情境判斷測(cè)驗(yàn)、人才測(cè)評(píng)的流…
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弗布克HR實(shí)務(wù)中心 編
《管理與工作流程設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)實(shí)務(wù)》是一本關(guān)于流程體系搭建、流程節(jié)點(diǎn)甄選、…
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汪懌 著
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng),是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的重要環(huán)節(jié)。汪懌編著的這…
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王東強(qiáng),田書芹,王志華 編
《人力資源管理》立足本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng),從一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)角度對(duì)人力資源…
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鄧渝 著
《創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下員工多樣性效應(yīng)的跨層次作用機(jī)制研究》考慮多樣性的層次特征…
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蔡?hào)|宏 編
為了推動(dòng)人力資源管理案例教學(xué)的開展,提高各類在校學(xué)生或MBA(MPA)學(xué)員在人…
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人力資源和社會(huì)保障部教材辦公室 編
《企業(yè)人力資源管理工作手冊(cè)(政策法規(guī)篇)》旨在幫助人力資源管理人員找出所…
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胡學(xué)勤 著
《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(第4版)》以勞動(dòng)力資源配置和利用為中心,從經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的…
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