王博藝 著
《交大經(jīng)管：創(chuàng)造力導(dǎo)向的人力資源管理研究》對(duì)創(chuàng)造力導(dǎo)向的人力資源管理實(shí)踐…
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閆燕 著
隨著全球一體化步伐的加快，各國之間正展開一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭——人才爭奪戰(zhàn)…
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郭遠(yuǎn)紅，新世紀(jì)高職高專教材編審委員會(huì) 編…
《員工培訓(xùn)與開發(fā)》共10章：員工培訓(xùn)與開發(fā)概述；培訓(xùn)需求分析；培訓(xùn)規(guī)劃與培…
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李連魁
本書圍繞企業(yè)人力資源管理的所有內(nèi)容，按照“模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、步驟化…
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陳明坤 等 著
《上市公司可持續(xù)發(fā)展績效指數(shù)研究：基于我國重污染行業(yè)》系統(tǒng)考察了可持續(xù)發(fā)…
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凌飛 著
《卓越績效過程結(jié)果和評(píng)價(jià)：從GB\\T19001到GB\\T19580》依據(jù)GB／T19580《卓越…
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潘新民 著
《世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記（精裝珍藏版 第一季）》分為十一章，共計(jì)7…
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潘新民 著
本書是《世界500 強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記》精裝珍藏版（第二季），在《世界5…
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馬君 著
本書，首先回顧了百年激勵(lì)實(shí)踐的歷程，全景展現(xiàn)了近半世紀(jì)理論發(fā)展背后的理論…
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余興安 著
人力資源藍(lán)皮書長期圍繞中國人力資源和社會(huì)保障重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行跟蹤研究，內(nèi)容涉…
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《經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下人力資本投資與就業(yè)研究》立足經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，緊緊圍繞“更好…
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梁世瑞 著
《創(chuàng)新者 共性特質(zhì)密碼》中首次揭示了創(chuàng)新者的共性特質(zhì)——選擇特質(zhì)、說服特…
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在競爭日益激烈的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)共享作為一種獨(dú)特的、有價(jià)值的關(guān)鍵資源，…
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在這個(gè)技術(shù)引領(lǐng)變革的時(shí)代，員工頻繁跳槽、生產(chǎn)效率低下、內(nèi)部公平失衡等已成…
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劉麗娜 著
企業(yè)秘書與機(jī)關(guān)秘書相比，顯然其挑戰(zhàn)性更強(qiáng)，對(duì)個(gè)人創(chuàng)新、適應(yīng)能力要求也更強(qiáng)…
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呂明澤 編
《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理溝通》依照繼續(xù)教育的培養(yǎng)目標(biāo)、企業(yè)實(shí)際需求及成人繼續(xù)教育…
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劉朝 著
本書首先對(duì)組織情緒管理等核心概念的產(chǎn)生、內(nèi)涵、發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和前沿動(dòng)態(tài)進(jìn)…
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