01構建中國特色人力資源服務…
02企業(yè)財務管理與現(xiàn)代人力資…
03人力資源法律風險防控從入…
04人力資源管理職位工作手冊…
05華為如何培養(yǎng)人：發(fā)現(xiàn)精兵…
06財務規(guī)劃、績效與分析（C…
07企業(yè)行政管理（第4版 微課…
08大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才培養(yǎng)…
09招聘 面試 入職 離職管理…
10人力資源管理信息系統(tǒng)
趙澄旻，吳志康 著
《三元復合績效管理系統(tǒng)》具有以下特色：1.“三元復合指標”作為現(xiàn)代績效管理…
可購
孫大偉
本書選擇我國傳統(tǒng)社會各個階段具有代表性的經(jīng)典著作：《道德經(jīng)》、《論語》、…
雄信文化 編
90后面試為何總是爽約？90后管理為何讓人頭疼？90后的穩(wěn)定性為何奇差？90后離…
羅帆，朱新艷 著
《人力資源風險管理》系統(tǒng)地介紹和探討了組織人力資源風險的內涵、表現(xiàn)形式、…
[美] 加里·貝克爾 著；陳耿宣 等 譯
內容上側重微觀。書中運用成本－收益法對教育投資進行了分析，作者認為對個人…
[美] 杰弗瑞·萊克（Jeffrey K.Liker）…
過去30年來，雖然有關豐田生產(chǎn)方式（TPS）的信息已廣為流傳，但沒有一家公司…
荊濤 編
《名師智業(yè)聯(lián)盟 贏在合伙人》從多個角度說明了合伙創(chuàng)業(yè)的重要性，以及如何合…
王少東，張國霞，梁小清 編
本書站在企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略管理的高度，從人力資源管理體系的角度，解釋薪酬管理…
羅帆，盧少華 編
《績效管理》介紹了績效管理的基本理論與方法，著重介紹了關鍵績效指標、平衡…
張昊民，馬君，戴屹，馬迎霜 著
《成就目標導向對員工創(chuàng)造力的影響機制研究》通過探索影響員工創(chuàng)造力的機制尋…
齊濤 著
本書是作者根據(jù)多年人力資源工作經(jīng)驗，結合人力資源專業(yè)知識，提出建立各個自…
陳玉杰 著
本書從經(jīng)濟學視角出發(fā)，試圖通過對我國上市公司高管薪酬的研究，了解在企業(yè)高…
暫缺作者
本書是全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試科目《人力資源管理專業(yè)知識與實務（初級）》…
謝慶芳 著
《英語簡歷：求職入場券》闡述了英語簡歷的寫作要領，其中包括必要元素、幾種…
樂承毅 著
《企業(yè)知識與員工知識貢獻度集成評價及應用研究》從理論、方法和應用的角度對…
《英語面試——求職金鑰匙》闡述了求職面試的獲勝訣竅，其中包括求職面試的重…
程延園 編
《薪酬制度設計管理與案例評析（套裝共3冊）》從戰(zhàn)略角度論述了薪酬管理新的…
劉敏，董青 著
隨著我國市場經(jīng)濟改革的縱深發(fā)展，勞動報酬持續(xù)增長是必然趨勢，薪酬差距拉大…
葛正鵬，李蕓 著
本書結合中國國情，主要闡述了人 力資源管理的基本原理和方法。本書共分十二…
曹海英 著
曹海英主編的《人力資源管理概論（高等學校應用型本科管理學十二五規(guī)劃教材）…
嚴正 著
未來，企業(yè)的人才發(fā)展工作將占到人力資源整體模塊的60%，不管未來已來，抑或…
趙日磊 著
本書的核心內容是破解績效落地難題的五定模型，包括定基礎，責任到崗權力歸位…
諸葛劍平 編
《績效管理與薪酬設計實務》借助實際案例有針對性地對績效與薪酬管理兩大模塊…
劉葵，陳平，范薈 編
《招聘與錄用實務（第2版）》經(jīng)過師生多年使用和市場的檢驗證明，初版所設計…
郗亞坤，曲孝民 編
隨著時代的發(fā)展，80后、90后逐漸成為企業(yè)發(fā)展的核心力量，深入了解員工的時代…
趙淑芳 等 著
《人力資源管理規(guī)范化操作全案》為讀者提供了“理論+實操+工具”三位一體的人…
高頓財務培訓 編
本書從創(chuàng)刊至今的《會計師世界》雜志中選取了共計45名優(yōu)秀的CFO/財務總監(jiān)的財…
克里斯·達克（Chris Ducker） 著；諸…
許多新創(chuàng)企業(yè)正通過“虛擬公司”開展運作，這些虛擬公司的創(chuàng)辦人和他們的員工…
孫柏瑛，祁凡驊 著
由我國知名公共管理學者孫柏瑛教授領銜著述的《公共部門人力資源開發(fā)與管理》…
徐健 著
崗位說明設計是企業(yè)人力資源工作順利開展的基礎，是企業(yè)擁有良好人才儲備的前…
何剛，衡連偉 著
《創(chuàng)新型人力資本與產(chǎn)業(yè)結構轉型升級》通過深入挖掘人力資本創(chuàng)新能力要素，探…
[美] 弗雷德·盧森斯，[美] 喬納森…
《組織行為與人力資源管理》（第9版，雙語教學版）選自弗雷德·盧森斯的…
曹振杰
《員工和諧心智模式對工作績效的作用機理研究》認為：員工和諧心智模式是以“…
趙耀 著
考慮到教科書的使用者幾乎沒有企業(yè)員工培訓與開發(fā)的實際經(jīng)驗，《員工培訓與開…
陳諫，黃樹輝 著
《能力管理：鑄能造人才競爭力》突破傳統(tǒng)的能力素質模型、勝任力模型等理論與…
胡蓓，王通訊 編
本書是在總結國內外人力資源開發(fā)與管理研究、實踐的基礎上編寫而成的。第一章…
孫超 著
《行政辦公管理必備制度與表格范例》選取了行政辦公管理中實用、核心的部分，…
王諾斯，付冰 編
作為旅游人力資源管理教材的配套實訓用書，《酒店人力資源管理實訓教程》將對…
張文杰 著
全方位多角度解讀老板、上司、HR對你的期待讓你做到一言一行都能有所收獲l 誰…
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《跨文化溝通與管理》（第9版，雙語教學版）選自弗雷德·盧森斯的Intern…
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