職場腦結構

　　職場險惡，人所共知，剛入職的新人們即便小心做人，謹慎處事卻還是時常在公司升職、加薪、提干的斗爭中受人欺凌或淪為炮灰。那么，究竟該如何在殘酷的職場江湖中生存呢？本書為外企資深HR總監(jiān)融合多年升遷心得而作，其創(chuàng)立的“職場腦結構”概念系國內首次披露，提出了9大職場新思維，包含新人入職形象定位16方法；辦公室哲學必知14要點；行業(yè)人脈建立12因素；職業(yè)化轉變10法則……幫助新人們迅速掌握瞬息萬變的職場規(guī)律；以最快的時間結束適應期噩夢、熟悉各種突發(fā)情況的應變技巧；明了各類明暗職場規(guī)則，從而在殘酷的職場競爭中脫穎而出，步步升遷。

　　徐佳欣，現(xiàn)任某獵頭公司高級總監(jiān)，12年HR行業(yè)經歷，經驗豐富，堪稱職場悍將，曾為多家世界500強企業(yè)做過咨詢、培訓服務。著有《三十而富：E時代新貴如何致富》等暢銷作品，在臺灣長期占據圖書榜單一線位置。