第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者

　　美國(guó)著名的管理專(zhuān)家吉姆?柯林斯（Jim Collins）將領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)一步地細(xì)分為五個(gè)等級(jí)：能力強(qiáng)的個(gè)人、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)者、稱(chēng)職的經(jīng)理人、有效的領(lǐng)導(dǎo)者、第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者。把領(lǐng)導(dǎo)者分成五個(gè)層級(jí)并不一定意味著領(lǐng)導(dǎo)者有五個(gè)層次，而是指領(lǐng)導(dǎo)者從一般到優(yōu)秀、再到卓越的過(guò)程中可能經(jīng)歷的五個(gè)狀態(tài)。本書(shū)也正是按照怎樣實(shí)現(xiàn)從領(lǐng)導(dǎo)者的最初等級(jí)到成為更卓越的領(lǐng)導(dǎo)者這個(gè)線(xiàn)索，以豐富的案例論述了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者所必須具備的各種素質(zhì)和能力，同時(shí)還提供了有助于提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)技巧的建議和方法，并附上了一些簡(jiǎn)單有效的領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試。

　　陶永進(jìn)，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院企業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)中心主任，中國(guó)精細(xì)化管理研究會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，北京博士德文化發(fā)展有限公司、北京博士德管理顧問(wèn)公司高級(jí)管理顧問(wèn)、培訓(xùn)師，北京汪中求細(xì)節(jié)管理咨詢(xún)公司咨詢(xún)師，頂固企業(yè)研究所所長(zhǎng)，致遠(yuǎn)投資高級(jí)管理顧問(wèn)，祥恩堂醫(yī)療器械有限公司高級(jí)管理顧問(wèn)，上海依人筆業(yè)有限公司高級(jí)管理顧問(wèn)，香港名師國(guó)際高級(jí)管理顧問(wèn)。