讓老板愛死你的22個方法

　　本書從如何進行人脈管理、時間管理、職業(yè)藍圖規(guī)劃等最實用的角度出發(fā)，對已入職和即將就業(yè)的預備職場人士給予了最基礎的職場指導。而公司最喜歡的員工類型、簡歷模式以及具體的面試準備過程，為求職者提供了現(xiàn)場指導，也引導職場新人反思自身、重審公司的人才標準和期望值，強化優(yōu)勢彌補不足，贏得老板的青睞，從此笑傲職場。員工必讀！職場競爭愈演愈烈，想在公司站得更穩(wěn)、更高，表現(xiàn)得高于老板期待、得到老板的賞識才是王道。本書從多角度出發(fā)剖析老板的期望值，總結出22個方法幫你抓牢老板心！大學生必讀！學校里的安逸并不長久，就業(yè)壓力如山大。大學生必須未雨綢繆，借助本書提前體驗職場生活。掌握老板們的期望值并對癥下藥，利用大學生活的每一天，不斷精進自己的技能。畢業(yè)后的人生中，你就是老板！

　　申尚勛，韓國最著名的就業(yè)輔導專家，現(xiàn)任韓國外國語大學“就業(yè)信息分析與職場戰(zhàn)略”講師。申尚勛曾擔任韓國《每日經(jīng)濟報》總編、韓國第一代就業(yè)網(wǎng)站運營商INCRUIT的大學事業(yè)部部長、各電臺就業(yè)欄目主持人，擔任韓國產(chǎn)業(yè)資源部主辦的“青年待業(yè)對策研究計劃”網(wǎng)絡就業(yè)講師，為斗山集團、通用（韓國）公司等30余家韓國知名企業(yè)進行人力資源培訓，并受邀到國內(nèi)名校進行就業(yè)咨詢輔導及相關演講。