銷售新人10大軍規(guī)

　　本書通過生動(dòng)翔實(shí)的案例，闡述了一個(gè)銷售新人應(yīng)該服從的十條軍規(guī)：請(qǐng)用你的業(yè)績(jī)說(shuō)話；面對(duì)困境有原因分析，更有解決方案；不局限于經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步；承受拒絕；用貢獻(xiàn)證明你的價(jià)值等，這10條軍規(guī)是作者20年銷售工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，讓沒有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員，快速領(lǐng)悟銷售之道，知道哪些是應(yīng)該做的，哪些是銷售人員必須具備的素質(zhì)，可以幫助新手快速成為一個(gè)銷售高手，為企業(yè)創(chuàng)造效益。

　　中國(guó)C8銷售管理機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人；中國(guó)營(yíng)銷招聘第一人；中央電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)頻道《勞動(dòng)與就業(yè)》欄目專家；美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證中文講師。曾任：聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織（FAO）中國(guó)中心高級(jí)教官；旺旺集團(tuán)（大陸事業(yè)總部）首席培訓(xùn)師；美國(guó)協(xié)和門窗（中國(guó)）有限公司營(yíng)銷顧問；香港達(dá)達(dá)傳媒集團(tuán)銷售總監(jiān)；中國(guó)國(guó)際教育產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)（CIEI）營(yíng)銷總監(jiān)；龍先生在培訓(xùn)咨詢界以銷售人才招聘甄選技術(shù)而著稱，為SOHO中國(guó)等幾百家公司提供了大量的銷售組織組建及人才甄選解決方案。龍先生授課以生動(dòng)化的互動(dòng)式教學(xué)為主導(dǎo)，為學(xué)員提供翔實(shí)的案例分析和實(shí)際運(yùn)用模塊，最擅長(zhǎng)于檢測(cè)企業(yè)銷售人員的核心特質(zhì)和制訂差異化的方案，為企業(yè)提供實(shí)效化的銷售業(yè)績(jī)提升以及關(guān)鍵人員招聘解決方案。