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這些道理沒有人告訴過你

這些道理沒有人告訴過你
作 者: 楊萃先,顏培程,劉佩,楊鳳仙 著
出版社: 群言出版社
叢編項:
版權說明: 經(jīng)版權方授權連載試讀部分章節(jié),全本請購買正版圖書

內(nèi)容簡介

  求職類的書籍,事關重大,小可影響一個人的面試準備,大則關乎一個人的事業(yè)選擇。本書所宣揚的道理,是否真正能如所愿,幫助大家正確擇業(yè)、成功就業(yè),讓我們拭目以待。本書為新東方教育科技集團大愚文化傾力打造職場系列精品叢書,創(chuàng)作團體皆為新東方面試培訓領域的優(yōu)秀教師,多年來,輔導了數(shù)萬名學員順利就業(yè)。他們應邀為全國各地應屆大學畢業(yè)生做百余場求職面試巡回講座,他們的新東方面試技巧課程則被歷屆學員奉為“求職勝經(jīng)”。本書獲徐小平老師強力推薦,相信會對大學生及在職人士在擇業(yè)、求職及人生規(guī)劃方面提供獨到的見解與實用的指導……

作者簡介

暫缺《這些道理沒有人告訴過你》作者簡介
目錄
第一章 擇業(yè)之道
致 謝序一(1)
序一(2)序二
序三:Tracy、我和這本書第一節(jié)以過來人為鏡(1)
第一節(jié)以過來人為鏡(2)第一節(jié)以過來人為鏡(3)
第一節(jié)以過來人為鏡(4)第一節(jié)以過來人為鏡(5)
第二節(jié) 行業(yè)之選(1)第二節(jié) 行業(yè)之選(2)
第三節(jié) 職業(yè)之選(1)第三節(jié) 職業(yè)之選(2)
第四節(jié)職業(yè)發(fā)展道路之選(1)第四節(jié)職業(yè)發(fā)展道路之選(2)
第五節(jié)360行,我該做哪一行?(1)第五節(jié)360行,我該做哪一行?(2)
第五節(jié)360行,我該做哪一行?(3)第五節(jié)360行,我該做哪一行?(4)
第五節(jié)360行,我該做哪一行?(5)第五節(jié)360行,我該做哪一行?(6)
第六節(jié)大大小小的公司,我該進哪一家?(1)第六節(jié)大大小小的公司,我該進哪一家?(2)

第二章 求職準備
第一節(jié)大一到大三,做好五件大事(1)第一節(jié)大一到大三,做好五件大事(2)
第一節(jié)大一到大三,做好五件大事(3)第一節(jié)大一到大三,做好五件大事(4)
第一節(jié)大一到大三,做好五件大事(5)第一節(jié)大一到大三,做好五件大事(6)
第一節(jié)大一到大三,做好五件大事(7)第一節(jié)大一到大三,做好五件大事(8)
第一節(jié)大一到大三,做好五件大事(9)第一節(jié)大一到大三,做好五件大事(10)
第一節(jié)大一到大三,做好五件大事(11)第二節(jié)大四,做好五件小事(1)
第二節(jié)大四,做好五件小事(2)第二節(jié)大四,做好五件小事(3)
第三節(jié)職場新人,謹防五大誤區(qū)(1)第三節(jié)職場新人,謹防五大誤區(qū)(2)
第三節(jié)職場新人,謹防五大誤區(qū)(3)第三節(jié)職場新人,謹防五大誤區(qū)(4)
第四節(jié) 名企需要8個為人之“道”和

第六章 面試
第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(1)第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(2)
第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(3)第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(4)
第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(5)第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(6)
第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(7)第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(8)
第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(9)第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(10)
第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(11)第二節(jié) 面試之前的準備(1)
第二節(jié) 面試之前的準備(2)第二節(jié) 面試之前的準備(3)
第三節(jié)中文自我介紹(1)第三節(jié)中文自我介紹(2)
第三節(jié)中文自我介紹(3)第三節(jié)中文自我介紹(4)
第三節(jié)中文自我介紹(5)第三節(jié)中文自我介紹(6)
第四節(jié)英文自我介紹(1)第四節(jié)英文自我介紹(2)
第四節(jié)英文自我介紹(3)第四節(jié)英文自我介紹(4)
第四節(jié)英文自我介紹(5)第四節(jié)英文自我介紹(6)
第四節(jié)英文自我介紹(7)第五節(jié)候選人互相介紹(1)
第五節(jié)候選人互相介紹(2)第六節(jié)面試最常見的40個中文問題(1)
第六節(jié)面試最常見的40個中文問題(2)第六節(jié)面試最常見的40個中文問題(3)
第六節(jié)面試最常見的40個中文問題(4)第六節(jié)面試最常見的40個中文問題(5)
第六節(jié)面試最常見的40個中文問題(6)第六節(jié)面試最常見的40個中文問題(7)
第六節(jié)面試最常見的40個中文問題(8)第六節(jié)面試最常見的40個中文問題(9)
第六節(jié)面試最常見的40個中文問題(10)第六節(jié)面試最常見的40個中文問題(11)
第六節(jié)面試最常見的40個中文問題(12)第六節(jié)面試最常見的40個中文問題(13)
第六節(jié)面試最常見的40個中文問題(14)第六節(jié)面試最常見的40個中文問題(15)
第六節(jié)面試最常見的40個中文問題(16)第六節(jié)面試最常見的40個中文問題(17)
第六節(jié)面試最常見的40個中文問題(18)第六節(jié)面試最常見的40個中文問題(19)
第六節(jié)面試最常見的40個中文問題(20)第七節(jié)外企面試最常見的36個英文問題(1)
第七節(jié)外企面試最常見的36個英文問題(2)第七節(jié)外企面試最常見的36個英文問題(3)
第七節(jié)外企面試最常見的36個英文問題(4)第七節(jié)外企面試最常見的36個英文問題(5)
第七節(jié)外企面試最常見的36個英文問題(6)第七節(jié)外企面試最常見的36個英文問題(7)
第七節(jié)外企面試最常見的36個英文問題(8)第七節(jié)外企面試最常見的36個英文問題(9)
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第七節(jié)外企面試最常見的36個英文問題(12)第七節(jié)外企面試最常見的36個英文問題(13)
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第七節(jié)外企面試最常見的36個英文問題(22)第七節(jié)外企面試最常見的36個英文問題(23)
第八節(jié)如何根據(jù)簡歷預測自己的面試問題(1)第八節(jié)如何根據(jù)簡歷預測自己的面試問題(2)
第八節(jié)如何根據(jù)簡歷預測自己的面試問題(3)第八節(jié)如何根據(jù)簡歷預測自己的面試問題(4)
第八節(jié)如何根據(jù)簡歷預測自己的面試問題(5)第八節(jié)如何根據(jù)簡歷預測自己的面試問題(6)
第八節(jié)如何根據(jù)簡歷預測自己的面試問題(7)第九節(jié)以“多層 Key Words陳述法”(1)
第九節(jié)以“多層 Key Words陳述法”(2)第九節(jié)以“多層 Key Words陳述法”(3)
第九節(jié)以“多層 Key Words陳述法”(4)第九節(jié)以“多層 Key Words陳述法”(5)
第九節(jié)以“多層 Key Words陳述法”(6)第九節(jié)以“多層 Key Words陳述法”(7)
第十節(jié)以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”(1)第十節(jié)以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”(2)
第十節(jié)以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”(3)第十節(jié)以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”(4)
第十節(jié)以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”(5)第十節(jié)以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”(6)
第十節(jié)以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”(7)第十節(jié)以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”(8)
第十節(jié)以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”(9)第十節(jié)以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”(10)

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