夢想長青：西方專家眼中的百位企業(yè)家夢想

　　歷時三年，行程10萬多公里，與100位企業(yè)家面對面深度訪談，其中包括聯(lián)想、海爾、吉利、TCL、泰康、東軟、復星、新東方等公司傳奇的創(chuàng)始人。是哪些最重要的特質使中國企業(yè)家與西方商業(yè)領袖迥然不同？首先，中國企業(yè)家雄心勃勃的夢想及夢想產生的功效，以及他們追求夢想的激情、能量、堅定的勇氣與執(zhí)著的意志，使他們與今天西方的企業(yè)領袖們迥然不同。其次，我們發(fā)現(xiàn)一個驚人的現(xiàn)實，許多企業(yè)家目前處于隨時“油盡燈枯”的狀態(tài)，追求夢想的代價是犧牲自己的健康與幸福。不論是對企業(yè)家還是對企業(yè)，這都是不可持續(xù)的。因此，新一代的中國企業(yè)家面臨一個嚴肅的問題：如何打造一個“長青的夢想企業(yè)”？我們相信，將這100位中國企業(yè)家所分享的智慧與西方企業(yè)家實踐中最好的部分相結合，就能探索出一條新路。我們希望本書能幫助中國企業(yè)家探索新路，打造夢想企業(yè)，樹立夢想領導力，最終實現(xiàn)“夢想長青”！

　　史蒂夫·塔平，英國心腹公司創(chuàng)始人兼CEO，也是全球第一位企業(yè)家的“心腹”軍師，為世界500強和中國增長最快的企業(yè)領導者提供指導和建議。2008年，他在所著的亞馬遜暢銷書——《CEO的秘密》中分享了與世界200位頂尖CEO的深度采訪和研究以及他們超過1000年的管理經驗。史蒂夫有著長達20年之久的行業(yè)經驗。他曾在海德思哲公司（Heidrick & Struggles）擔任執(zhí)行合伙人，負責全球CEO管理實踐的研究與輔導工作。在早期的職業(yè)生涯中，史蒂夫在英國帝國化工集團（Imperial Chemical Industries）、畢馬威（KPMG）和PA咨詢公司擔任國際管理者。同時他也成功創(chuàng)立了兩家獲得行業(yè)贊譽的公司。史蒂夫也常在CNN、CNBC、《金融時報》以及BBC等媒體分享見解，并為《財富》雜志和《哈佛商業(yè)評論》撰寫專欄。史蒂夫是倫敦2012年奧運會英國25位大使之一。