聘誰

　　在這部具有里程碑意義的人力資源著作里，杰夫·斯瑪特和蘭迪•斯特里特提供了簡便、實用、高效的方法，解決了《經濟學人》雜志聲稱的“當今商界唯一重要的問題——招聘失敗！”

　　杰夫·斯瑪特，斯瑪特顧問公司的董事長、CEO。該公司創(chuàng)立于1995年，專門為CEO和投資人提供管理評估。斯瑪特公司的客戶有著名私募股權投資人、世界500強CEO和商界億萬富翁等。公司因幫助客戶聘到合適英才，被《華爾街日報》、《商業(yè)周刊》和《財富》等權威媒體重點報道，部分招聘案例被哈佛商學院引為教學案例。杰夫是人才“升級”管理哲學的聯合提出者，培訓過1萬多名CEO、投資者和經理人，幫他們提高招聘成功率。杰夫以優(yōu)異成績從美國西北大學（Northwestern University）獲得經濟學學士學位；后從克萊蒙研究大學獲得心理學碩士和博士學位，在那里，他受教于管理大師彼得·德魯克（Peter Drucker）。