邁好職場第一步：新員工守則

　　本書是一名職場新人的完全指導(dǎo)手冊：從入職、試用到成為一名好員工，本書通過大量鮮活的案例和作者親身的經(jīng)歷，為入職1～3年的新員工提供了行動方案，幫助新員工在入職之初就建立良好的職業(yè)習(xí)慣，樹立職業(yè)目標(biāo)，認(rèn)同企業(yè)文化、熟悉工作環(huán)境、了解工作內(nèi)容、明確工作要求、掌握工作方法、迅速融入團(tuán)隊(duì)……是管理者送給新員工的第一份入職禮物，也是新員工在職場關(guān)鍵期追求快速成長的導(dǎo)航！本書觀點(diǎn)鮮明，有大量的圖表和案例，是一本“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)用性”很強(qiáng)的職場讀物，適合為單位培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展使用。

　　郭玉玲，著名企業(yè)管理咨詢專家，高級職業(yè)經(jīng)理人。資深職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃教育專家，曾在美國康柏電腦公司（COMPAQ）、美國戴爾電腦公司（DELL）等跨國企業(yè)擔(dān)任中國區(qū)客戶服務(wù)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)等職務(wù)，具有十幾年在世界一流企業(yè)從事領(lǐng)導(dǎo)和管理工作的經(jīng)歷。歷任國內(nèi)大型上市企業(yè)——宗申產(chǎn)業(yè)集團(tuán)副總裁、市場運(yùn)營總監(jiān)、宗申機(jī)車事業(yè)部總經(jīng)理，具有不同體制不同管理模式下產(chǎn)、供、銷方面人員管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、渠道控制、企業(yè)綜合運(yùn)營的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。