團隊正能量：帶隊伍就是帶人心

　　給你一個團隊，你要怎么管？你的身邊是不是存在這樣的情況：生產(chǎn)進度緩慢、產(chǎn)品質(zhì)量糟糕、意外事情頻發(fā)、服務態(tài)度惡劣、員工流失嚴重、下屬消極怠工……死氣沉沉的團隊無法成就卓越，只有正能量團隊才能夠創(chuàng)造奇跡。本書作者歸納自己二十多年的管理咨詢經(jīng)驗及最新研究報告，集德魯克、韋爾奇、法約爾等全球頂級管理大師卓越思想，將打造正能量團隊的方法分享出來，你將從中學會激勵員工、激勵團隊達到最佳表現(xiàn)的秘籍：創(chuàng)造出正能量環(huán)境以激發(fā)團隊內(nèi)所有人產(chǎn)生卓越績效。不掌控，便能激勵員工。把過失產(chǎn)生的負面情緒轉(zhuǎn)化為追求更高質(zhì)量的正能量。訓練團隊足夠“正能量”以適應甚至熱衷于變化。

　　丹·柏秉斯基，世界最著名的正能量管理大師。二十多年來，一直在企業(yè)實踐中研究正能量對員工和管理者的影響，他發(fā)現(xiàn)許多具有正能量的人已經(jīng)被周圍的消極能量逐漸消磨為平庸的人，但相反的，那些具有正能量的團隊，卻總能激發(fā)起團隊中每個人的熱情和潛力。此后，他成功地指導了眾多世界500強企業(yè)及中小型企業(yè)的領導人或經(jīng)理人，幫他們建設了一支支具備強大正能量的高效團隊。