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遵循規(guī)律辦企業(yè)

遵循規(guī)律辦企業(yè)
作 者: 李榮融
出版社: 中國經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項:
版權(quán)說明: 經(jīng)版權(quán)方授權(quán)連載試讀部分章節(jié),全本請購買正版圖書

內(nèi)容簡介

  黨的十六大確定加快國有資產(chǎn)管理體制改革,隨后國資委成立,李榮融同志在2003—2010年擔(dān)任國資委首任主任?!蹲裱?guī)律辦企業(yè)》將作者在任職期間關(guān)于國資管理和國企改革等方面的重要講話進(jìn)行梳理與總結(jié),形成遵循社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、建立健全國有資產(chǎn)監(jiān)督管理制度、優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)、探索中國特色公司法人治理結(jié)構(gòu)、全面提升企業(yè)管理水平、深化選人用人制度改革、打牢職工隊伍與班組建設(shè)基礎(chǔ)、充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、做履行社會責(zé)任的表率等九部分內(nèi)容。

作者簡介

  李榮融,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任。
目錄
正文
《遵循規(guī)律辦企業(yè)》目錄(1)《遵循規(guī)律辦企業(yè)》目錄(2)
《遵循規(guī)律辦企業(yè)》目錄(3)《遵循規(guī)律辦企業(yè)》目錄(4)
《遵循規(guī)律辦企業(yè)》目錄(5)《遵循規(guī)律辦企業(yè)》目錄(6)
《遵循規(guī)律辦企業(yè)》目錄(7)《遵循規(guī)律辦企業(yè)》序言
鞏固社會主義經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)國有資產(chǎn)是社會主義制度的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
發(fā)揮好主導(dǎo)作用國有經(jīng)濟(jì)是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量
相互促進(jìn),共同發(fā)展危難之時頂?shù)蒙稀⒎€(wěn)得住
我最著急的事發(fā)揮好宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定器作用
中央企業(yè)的目標(biāo)千萬不能低強(qiáng)國只能靠自己,靠不了外資
增強(qiáng)責(zé)任意識和憂患意識改革要符合人民的利益
要讓全民共享國有企業(yè)發(fā)展成果上井岡山的感悟
破解“國有企業(yè)搞不好”難題企業(yè)經(jīng)營好壞與所有制性質(zhì)沒有必然關(guān)系
遵循規(guī)律者勝勇于探索,謹(jǐn)慎從事
要到位,不缺位、不錯位、不越位清產(chǎn)核資,摸清家底
國家所有,分級代表三統(tǒng)一、三結(jié)合、三分開
監(jiān)管范圍更寬,配置效率更高必須依法辦事
高素質(zhì)干部隊伍是高效工作的基礎(chǔ)加強(qiáng)市(地)國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)
學(xué)好“兩論”,增長監(jiān)管才干(1)學(xué)好“兩論”,增長監(jiān)管才干(2)
加快建立國有資本經(jīng)營預(yù)算制度考核指標(biāo)要少而精
一對一的精準(zhǔn)考核是方向責(zé)任書就是宣言書
EVA考核是一場管理革命挑剔是財富、勇氣、能力(1)
挑剔是財富、勇氣、能力(2)該給的錢要給
積極穩(wěn)妥推進(jìn)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬改革有效的激勵約束機(jī)制不能缺
薪酬不能自己定央企負(fù)責(zé)人年薪多高為好?(1)
央企負(fù)責(zé)人年薪多高為好?(2)管理層收購必須嚴(yán)格規(guī)范
當(dāng)好國有資產(chǎn)守護(hù)神國有企業(yè)改制必須要有章可循
國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓要陽光操作

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